這是朋友拋給我的“月入十萬(wàn)很難嗎”問(wèn)題,當(dāng)時(shí)我就問(wèn)他,“你是以雇員的身份來(lái)看這個(gè)問(wèn)題,還是以老板的身份來(lái)看?”
朋友不明白我的意思,不怪他,早些年我也不會(huì)明白這句話的意思。
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剛工作的時(shí)候,我看著在北上廣打拼的朋友們工資動(dòng)輒就是1萬(wàn)起,剛開(kāi)始還互聊對(duì)方的月收入,過(guò)了兩年都變成聊年薪了。
好像除了我還在拿四位數(shù)的工資外,他們?cè)率杖攵际?萬(wàn)多,偶爾他們還會(huì)調(diào)侃我說(shuō),“幸好你是在三線城市,那點(diǎn)工資到北上廣估計(jì)租完房子后,都不夠吃飯的。”
那時(shí)候,真是嫉妒羨慕恨。似乎在我周邊,某某人的月入兩萬(wàn)就是一個(gè)工作待遇好的證明,自己可以輕描淡寫(xiě)地在朋友圈得瑟一下,爹媽也可以裝作不在意地在廣場(chǎng)舞朋友圈里顯擺下。而且只要沒(méi)有購(gòu)房的壓力,這個(gè)薪水足夠讓自己吃得好睡的好,哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。
但是,隨著時(shí)間的推移,這種高薪會(huì)漸漸變得很雞肋。
參照我那些發(fā)小的收入軌跡來(lái)看,離開(kāi)學(xué)校后進(jìn)入北上廣外企工作,月薪從七八千起跳,年收入10萬(wàn)左右;努力工作兩三年,月收入會(huì)漲到2-3萬(wàn),年收入進(jìn)入20-30萬(wàn)的區(qū)間值;再然后工資上漲的速度慢慢放緩,如果職位上一直停滯不前,走資深中層路線,工資最多在30-40萬(wàn)之間封頂,如果職位上有突破,那么年收入會(huì)進(jìn)入到50-60萬(wàn)的區(qū)間。
工作年限在10-15年,年收入50-60萬(wàn)已經(jīng)是很不錯(cuò)的成績(jī),甚至在職場(chǎng)上也算是小有發(fā)言權(quán)的人物。
以60萬(wàn)作為理想狀態(tài),月收入是5萬(wàn),算是相當(dāng)亮眼的收入,看看我們身邊,除了創(chuàng)業(yè)做生意并且成功的人,工薪階層的哥哥姐姐們有多少年收入是60萬(wàn)的?
所以,從工薪層的角度來(lái)看,月收入過(guò)10萬(wàn)真的非常難。月收入10萬(wàn)就意味著年收入120萬(wàn),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),他花百萬(wàn)請(qǐng)來(lái)的人才注定要撬起幾千萬(wàn)的利潤(rùn)才行,這可不是普通人可以完成的工作業(yè)績(jī)。此外,也不是每個(gè)企業(yè)都有這樣的豪氣來(lái)支付這筆百萬(wàn)的年薪。
所以,面對(duì)“月入10萬(wàn)難不難”的命題,從雇員的角度出發(fā),基本上對(duì)于我們這類進(jìn)入職場(chǎng)尚達(dá)不到10年的人而言,難于上青天。